近日，國家人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長、中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南接受媒體采訪時表示：收入分配方案今年內(nèi)應(yīng)該會出臺，因?yàn)橹醒胩岢鲇嘘P(guān)方針已有幾年了，現(xiàn)實(shí)問題已經(jīng)非常嚴(yán)重，現(xiàn)在收入分配不合理、貧富差距拉大是公認(rèn)的、不爭的事實(shí)，如果再不解決這個問題，可能會導(dǎo)致一些嚴(yán)重的社會問題。 
       在談到“國民收入倍增計(jì)劃”時，蘇海南觀點(diǎn)是：可以借鑒。如果年均工資增長15％以上，五年左右就可以翻一番。所以，經(jīng)過測算以后，不妨也可以提出這樣的目標(biāo)。但是要講清楚，這是一個宏觀的大盤子，在具體落實(shí)的時候，不是人人收入都翻一番，只能力爭大多數(shù)人收入有大幅度增加。 

        可以看出，中國中、低階層的大多數(shù)人明年開始，收入將會大幅提高，這意味著什么？郵票將會當(dāng)之無愧的成為保值、增值的投資沃土！我們預(yù)計(jì)：郵票的價(jià)格將會以每年至少20%的速度上漲，如果投資者繼續(xù)增加，這個收益還要加倍提高。 

       提高員工工資必然增加企業(yè)成本，這對于股市是不利的；房產(chǎn)更實(shí)在中央的調(diào)控之下，這些影響都將促使郵市快速健康發(fā)展，對于廣大集郵投資者來說是天大的機(jī)遇。 

       不看經(jīng)濟(jì)、不看政治的朋友，醒醒吧，不要再被眼前的主力打壓放棄手中的貨源。一年之內(nèi)，你就明白了我的預(yù)測是否真實(shí)。 （畢氏郵品網(wǎng)）