每到年初，人才市場就分外熱鬧，市場供需都顯得很旺盛，這可以從各個人才招聘會上攢動的人頭就折射出來，許許多多的用人單位與求職者都在忙前忙后參加各種現(xiàn)場招聘會，但實際上找工作還有一招，就是頻繁訪問目標(biāo)企業(yè)或是著名企業(yè)的官方網(wǎng)站，獲取最快最真實的信息，去找自己看得上眼的職位和雇主。一般來說，大公司的招聘信息比較準(zhǔn)確可靠，薪酬也會有基本保證，這也成為名企吸引人的地方。

　　諾基亞

　　招聘職位：銷售經(jīng)理

　　職位基本要求：良好的英語溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，管理和工科專業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。

　　專家點評：對銷售人員而言，能言善辯已遠遠不夠。從業(yè)經(jīng)驗、人際關(guān)系廣泛成了銷售人才的入行要求。要想成為一名優(yōu)秀的營銷人才必須八面玲瓏。

西門子

　　招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位基本要求：自動化專業(yè)本科，掌握自動化系統(tǒng)、PLC及驅(qū)動控制的基礎(chǔ)知識運用Power point做匯報演示的能力制定并執(zhí)行策略的能力、銷售和市場推廣能力、良好的英語對話和寫作能力，兩年以上自動化領(lǐng)域銷售或者業(yè)務(wù)推廣的經(jīng)驗，擁有OEM客戶開發(fā)經(jīng)驗的應(yīng)聘者將會優(yōu)先考慮。

　　專家點評：一位成功的產(chǎn)品經(jīng)理需要有大學(xué)本科學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)背景；具備5年以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)管理和市場管理經(jīng)驗；具備敏銳的市場嗅覺和洞察力；具有一定的協(xié)作能力和溝通能力。由此看來，積累經(jīng)驗才是關(guān)鍵。

聯(lián)想

　　招聘職位：遠程技術(shù)支持工程師

　　職位基本要求：熟悉計算機硬軟件常用配置；了解主板、顯卡、聲卡等主要硬件設(shè)備的驅(qū)動安裝和故障判斷及排除和網(wǎng)絡(luò)基本原理和常用網(wǎng)絡(luò)連接方式的配置等。具備一年以上IT行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，在大型IT企業(yè)使用英語提供技術(shù)支持或服務(wù)者優(yōu)先。通過CET-6級或同等水平英語測試，具備熟練的英文閱讀與寫作能力。英文錄入速度不低于100字/分，中文錄入速度不低于40字/分。

　　專家點評：外語——仍然是技術(shù)支持工程師心中永遠的痛。

有調(diào)查顯示，外語掌握良好者比外語程度一般的平均年薪要高出40%，如果達到熟練的話，還將高出69%，而達到精通的話可以有高于123%的年薪數(shù)。當(dāng)然這一職位對外語的要求和企業(yè)性質(zhì)有關(guān)，還和產(chǎn)品的銷售群體有關(guān)。業(yè)內(nèi)人士楊先生說：售后技術(shù)支持需要有良好的外語讀寫能力，而做售前的口語也很重要。

[align=right][color=#000066][此貼子已經(jīng)被作者于2006-3-2 7:48:50編輯過][/color][/align]