很自然的，一個(gè)靠繼承財(cái)富，從而自然擁有資產(chǎn)的新“富二代”階層，開始隨著民企一、二代交班，成批地走入了人們的視線。李海倉(cāng)之子李兆會(huì)已出任海鑫集團(tuán)“掌門”；魯冠球之子魯鼎偉，已出任萬向總經(jīng)理；劉永好之女劉暢，已經(jīng)出現(xiàn)在民生銀行和金鷹成長(zhǎng)基金的股東名單中；左宗申之女左穎，已居ST宗動(dòng)第一大股東之位，成為中國(guó)最年輕的億萬富 翁。 　　中國(guó)“富二代”知多少 　　中國(guó)有多少“富二代”？2004年中國(guó)財(cái)富管理論壇上，全球最大投資銀行之一美林集團(tuán)（merrilllynch）發(fā)布的報(bào)告顯示，中國(guó)內(nèi)地的千萬富翁接近24萬人。中小規(guī)模的家族企業(yè)則更多。 　　浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，浙江大學(xué)城市學(xué)院家族企業(yè)研究所所長(zhǎng)陳凌告訴中國(guó)《新聞周刊》，2003年底，他們?cè)��?jīng)在浙江8個(gè)縣市做過一個(gè)企業(yè)調(diào)研，312家企業(yè)中，2/3的企業(yè)屬于家族企業(yè)，這些企業(yè)2002年的銷售收入都在500萬以上。如果按照正常的家族代際傳承，那么有資格成為“百萬富翁”乃至“千萬富翁”的新中國(guó)“富二代”將數(shù)不勝數(shù)。 　　同樣，新“富二代”雖然有可能承繼巨額的財(cái)富，但是仍然缺乏由富而貴的歷史積淀，皆是從草根向富裕過渡的先鋒軍，他們承受了父輩在事業(yè)上更多的期望，所以對(duì)他們的教育被父輩列為頭等大事。 　　“中國(guó)的富豪們目前在忙三件事，一是發(fā)展企業(yè)，二是與政府打交道，三是教育孩子。即使是很年輕的老板，也把培養(yǎng)孩子提上了議事日程，而80％的人都希望自己的孩子將來能夠繼承自己的事業(yè)”，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公共政策研究中心副主任陸建華介紹。 　　“富二代”比常人更有競(jìng)爭(zhēng)力 　　陸建華說，“富二代”腳下是金子做的墊腳石。這使得他們天然在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力上要強(qiáng)于普通人，這是一個(gè)馬太效應(yīng)，即越有資源的人，越可以利用資源為自己、為孩子創(chuàng)造機(jī)會(huì)。以讓孩子受教育為例，99％的“富二代”進(jìn)了最好的學(xué)校，而中產(chǎn)階層二代不超過50％，大量的溫飽階層的孩子通過努力后達(dá)到的比例可能只有5％。這種資源的承繼使得“富二代”在知識(shí)、技能方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先，又客觀上增加了他們的競(jìng)爭(zhēng)力。無論是文化程度、眼界，還是跟政府打交道的熟練程度，“富二代”都要比父輩優(yōu)秀得多，他們的優(yōu)勢(shì)在于：再也不用從最底層開始。 　　但陸建華不認(rèn)為中國(guó)的“富二代”能夠成為像民國(guó)初期一樣的富貴階層，他認(rèn)為那是一個(gè)特殊的年代，知識(shí)階層還在貴族的生活方式和生活氛圍中起著至關(guān)重要的力量。 　　對(duì)于“富二代”的競(jìng)爭(zhēng)力，浙江大學(xué)家族企業(yè)研究所所長(zhǎng)陳凌給予了積極的評(píng)價(jià)�！捌髽I(yè)家家族容易出現(xiàn)更多的企業(yè)家，家庭內(nèi)部積極創(chuàng)業(yè)的氛圍、教育甚至遺傳基因都會(huì)起作用，隨著財(cái)富的傳承，我們不能夠忽略的是管理經(jīng)驗(yàn)也同時(shí)得到了傳承�！标惲杞榻B，只要企業(yè)的生存環(huán)境適宜，競(jìng)爭(zhēng)有序，“富二代”就完全有可能全面超越父輩。 　　“富二代”階層從根本上動(dòng)搖了中國(guó)人的財(cái)富觀和價(jià)值取向。陸建華認(rèn)為，這意味著，在中國(guó)，不通過自我奮斗就成為有產(chǎn)者不再是一件可恥的事。財(cái)富的合法繼承也將受到法律保護(hù)。而在生活方式上，蜜糖里泡大的“富二代”很容易就接受了奢侈品消費(fèi)，而非溫飽型的等級(jí)，這將對(duì)其他階層，特別是中產(chǎn)階層消費(fèi)產(chǎn)生巨大的示范作用。（韜略閣）