落實科學發(fā)展觀確定明年發(fā)展重點 各地學習貫徹局長座談會精神

中國郵政報

全國郵政局長座談會結(jié)束后，寧夏、北京、浙江、遼寧、天津、廣東、安徽、黑龍江、甘肅、江蘇等省（區(qū)、市）郵政部門迅速傳達了國家郵政局局長劉安東的講話精神，并針對會議提出的 2005年郵政工作的三項目標和要突出抓好的六項工作，結(jié)合自身實際情況，對會議精神的貫徹落實和明年的發(fā)展思路進行了部署。 　　12月 25日，國家局副局長馮新生、寧夏回族自治區(qū)副主席項宗西等領(lǐng)導出席寧夏局工作會，會議確定 2005年寧夏局的發(fā)展目標是：業(yè)務收入完成 2.37億元；勞動生產(chǎn)率完成 6.62萬元。為此寧夏局將積極實施經(jīng)營創(chuàng)新，加大市場開發(fā)力度，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，全面提升經(jīng)營規(guī)模和效益；積極實施機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，增強企業(yè)活力；推進科技應用創(chuàng)新，實施作業(yè)流程再造，提高網(wǎng)絡運行效率；實施人本管理創(chuàng)新，建設(shè)郵政特色企業(yè)文化，提升文明行業(yè)創(chuàng)建水平。 　　北京局蘇和局長在傳達劉安東的講話時強調(diào)，北京郵政所有工作的出發(fā)點和落腳點都是發(fā)展與效益，要緊緊依靠發(fā)展，把郵政業(yè)務做強做大；要正確認識、分析郵政市場，用創(chuàng)新的思維去研究它，抓住機遇，全面提升北京郵政的綜合實力和核心競爭力。投遞體制改革、支局扁平化管理、速遞物流重組、主輔分離等改革措施，已列入北京局 2005年工作重點。 　　浙江局召開局務會議，學習貫徹全國局長會精神，并具體部署：要求各單位、各部門在學習領(lǐng)會會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合浙江實際，進一步修改、充實明年工作思路。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)明年全省郵政工作，合理確定明年的發(fā)展目標，抓住政企分開、業(yè)務重組等機遇，加快人事制度和經(jīng)營體制的改革，建立科學的績效考核體系，增強企業(yè)發(fā)展的活力。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。積極做好歲末年初的工作，“結(jié)好尾、開好局”。 　　遼寧局認為學習的關(guān)鍵在于落實科學發(fā)展觀，堅持以科學的發(fā)展觀為指導，推動各項工作上臺階；大力推進增長方式的轉(zhuǎn)變，堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路；處理好當前和長遠利益的關(guān)系，解決企業(yè)當前面臨的困難和問題，為長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)；堅持深化改革和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)效益和運行質(zhì)量，進一步增強自我發(fā)展能力。明年遼寧局將著重抓好業(yè)務發(fā)展、營銷能力建設(shè)和經(jīng)營運行管理，同時加快改革和創(chuàng)新步伐。 　　天津局結(jié)合自身實際，確定了明年工作思路：“進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展、建設(shè)、改革不動搖，強化企業(yè)基礎(chǔ)管理，建立以市場為導向、以客戶為中心的經(jīng)營管理機制，再接再厲，與時俱進，全力推進天津郵政超常規(guī)、大手筆、高水平、跨越式發(fā)展�！崩^續(xù)堅持“突出重點、兼顧一般”的業(yè)務發(fā)展方針，增強企業(yè)核心能力，加快信息化建設(shè)，完善經(jīng)營管理機制，塑造天津郵政新形象，加強企業(yè)內(nèi)部管理。

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