自金融危機(jī)爆發(fā)以來，監(jiān)管機(jī)構(gòu)與金融行業(yè)就限薪問題不斷展開博弈。隨著美國各金融機(jī)構(gòu)年報公布期的臨近，華爾街與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的斗爭將越發(fā)白熱化。

昨日據(jù)媒體報道，美國投行高盛即將派發(fā)的2010年度獎金將高達(dá)130億美元，雖然較去年較減少了20%，但其3.5萬名員工平均每人仍將獲得約37萬美元。在美國經(jīng)濟(jì)尚徘徊于復(fù)蘇邊緣的當(dāng)下，這一數(shù)額顯然相當(dāng)惹眼。

盡管當(dāng)前只有高盛將發(fā)高額獎金的消息傳出，但在華爾街，“只要有那么一兩家?guī)ь^，一定會有第三、第四家跟進(jìn)�！币晃汇y行業(yè)內(nèi)分析人士笑言。

該人士表示：“盡管2010年華爾街各大銀行的盈利水平很可能低于2009年，但大多數(shù)銀行從2008年下半年開始就持續(xù)盈利，這在相當(dāng)程度上積蓄了這些銀行發(fā)放獎金的沖動�！睋�(jù)悉，高盛將在下周公布業(yè)績，預(yù)計全年盈利下跌40%，但仍會是歷來最好表現(xiàn)年份之一。美國紐約州審計部門上月公布報告顯示，去年前三季度華爾街企業(yè)盈利達(dá)214億美元，全年盈利料達(dá)287億美元。

其實，隨著美國各大公司將陸續(xù)公布年報，美國政府去年12月就開始有所行動。日前有消息稱，美國監(jiān)管部門正在考慮要求大型金融機(jī)構(gòu)延期支付公司高管部分薪酬，具體限薪計劃可能在本月出爐。

“計劃跟不上變化。美國監(jiān)管機(jī)構(gòu)從金融危機(jī)爆發(fā)后就把限薪作為監(jiān)管改革的重點之一，然而兩三年過去了，成效始終不彰�！鄙鲜鋈耸空J(rèn)為，美國監(jiān)管機(jī)構(gòu)的限薪計劃不一定能最終出爐，即使出臺，華爾街銀行家們拿到手的也不會少到哪里去�！爸�前少拿的，今后也會加倍地反噬回來�！庇浾� 付碧蓮